Wandel wirksam gestalten— gemeinsam.

Wir sind keine typische
Beratung.

Wir sind keine „Effizienz-Optimierer“ von Prozessen – wir sind dann gefordert, wenn es um mehr geht: Den Kern Ihrer Organisation und Ihres Geschäftsmodells. Zukunftsfähigkeit und neues Wachstum verlangen nach mehr als „weiter so, nur ein bisschen besser“. Sie erfordern Klarheit, Mut und echte Wirksamkeit – nicht Effizienz.

Wir sind keine
Agentur.

Wir kreieren keine Werbekampagnen, erarbeiten keine Mediapläne und entwickeln auch keine Social Media Strategien. Wir operieren am „Herz“ der Marke und der Organisation, ihrer Identität, ihren Kernwerten, wofür es sie gibt und wofür sie stehen soll.
Heute & morgen.

Wir sind KORE.

Kore Icon

Wir denken Grundlegendes neu. Gemeinsam mit Ihnen kreieren und gestalten wir die Zukunft Ihrer Marke und Ihrer Organisation. Wir fokussieren auf und fördern Klarheit, Orientierung & Wirksamkeit. Unsere Intention ist es, gemeinsam nachhaltig Wert zu schaffen. Was am Ende rauskommt, sollte größer sein als reine Zahlen. Interessiert?

KORE ist an das englischen "Core" angelehnt und steht im übertragenen Sinne für den "Kern", das "Innere" und das "Wesentlichste" einer Marke oder Organisation. Als Ihr Partner konzentrieren wir uns auf das, was wirklich den entscheidenden Unterschied macht:

Ein authentischer, gelebter Purpose, an dem sich alles andere orientiert. Ein zukunftsorientiertes Geschäftsmodell mit klarem Wertversprechen und unverwechselbaren Kernkompetenzen. So stärken Sie Ihr Unternehmen und Ihre Organisation konsequent von innen heraus – und erzielen echten Erfolg. Denn positiver Wandel ist unser wahres Ergebnis.

Portrait von Christian Langer beim Skifahren in einer winterlichen Bergkullisse Portrait von Christian Langer während eines Vortrags Portrait von Christian Langer vor neutralem Hintergrund

Klartext.
Das bieten wir:

Wir stärken Organisationen, Teams und Marken von innen heraus – durch Klarheit, Identität und Fokus. Gemeinsam machen wir sichtbar, wofür das Unternehmen steht - und was es einzigartig macht.

  • Purpose, Vision & Mission

  • Strategie & Business Modell

  • Werteversprechen & Kernkompetenzen

  • Marke & Ingredient Brand

  • Kultur, Werte & Organisation

Unser Kern: Wirksamkeit.

Zielgerichtete Beratungskompetenz in ausgewählten Formen:

  • Projektbezogenes Consulting – wirksam Mehrwert schaffend.

  • Impulsvorträge, Expertendiskussionen & Webinare.

  • Beirats- und Aufsichtsrats-Tätigkeit –
    permanent oder themenspezifisch.

  • Soundingboard & Mentorship –
    phasenbezogen oder längerfristig,
    themenspezifisch oder umfassend begleitend.

Entweder direkt vor Ort im Unternehmen, extern oder virtuell. In Deutsch und/oder Englisch.

Unsere bewährte Herangehensweise—
immer gemeinsam.

Wir starten immer mit der Frage nach dem „WARUM“ und „WOFÜR“ – dem PURPOSE einer Marke oder Organisation – im relevanten Kontext.
Sie stellt das Fundament unseres Beratungsansatzes dar, auf dem alles aufbaut. 


Die Antwort auf diese Frage offenbart, wofür eine Marke oder eine Organisation wirklich stehen. Was sie im Innersten antreibt. Was sie gegenüber Mitarbeitern*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird die männliche Form verwendet. Dies umfasst ausdrücklich alle Geschlechtsidentitäten gleichermaßen., Partnern, Kunden und anderen Stakeholdern glaubwürdig, authentisch und damit relevant und attraktiv macht.

Die Antwort auf das „WOFÜR“ schafft Klarheit und Orientierung.

Für alle Beteiligten.

Für die richtigen Strategien.

Für konsequente Entscheidungen.

Für verantwortungsbewusstes Handeln.

Für innovative, authentische Produkte & Services.

Für eine eindeutige Positionierung.

Für Markenbegehrlichkeit.

Für Identifikation mit dem, wofür die Marke, die Organisation steht.

Und damit für eine erfolgreiche, nachhaltige Zukunft.

Gemeinsam erarbeiten wir in einem ganzheitlichen Prozess das „WARUM und WOFÜR“ Ihrer Marke und/oder Organisation. WOFÜR stehen wir und WARUM haben andere Nutzen davon? 


Die daraus abgeleitete eindeutige Identität, die klare Positionierung & der relevante Nutzen für andere stellen das Fundament, den Wesenskern für gelebte Zukunftsfähigkeit, organisatorische Resilienz und wirtschaftlichen Erfolg dar.

Sie liefern echte, handlungsleitende Substanz in Form eines ganzheitlichen Blicks auf die Identität der Marke und Organisation.
Klarheit und Orientierung resultieren in Wirkung und echtem Beitrag. Und geben Leitlinien für das WOHIN vor.
Und Ihnen damit einen Kompass für Ihre Marken-und Organisationsentwicklung an die Hand.

Wir machen Lust auf eine bessere Zukunft.

Sinnstiftende Marken & Organisations-Entwicklung – Klarheit schaffen & Orientierung geben


Wir erarbeiten & schärfen gemeinsam das „WARUM & WOFÜR“ (die sinnstiftende Identität) Ihrer Marke / Ihrer Organisation.

Wir übersetzen das „WARUM & WOFÜR“ in klare Werte und Prinzipien.
Wir brechen diese in schlüssige Handlungsempfehlungen für die Aktivierung und nachhaltige Verankerung in der Markenausrichtung und -führung sowie der Unternehmenskultur herunter.
Dabei bieten wir an, gemeinsam Szenarien für den Kontext, in dem sich die Marke / die Organisation bewegt, zu erarbeiten, um sich dann daran zu orientieren. Gemeinsam durchleuchten wir ihre bestehenden oder entwickeln neue Strategien auf Basis der Identität, des Werteversprechens und der kritischen Kernkompetenzen.

Damit beantworten wir das „WAS“ und das „WIE“ – und entwickeln so Zukunftsfähigkeit.

Strategie-Entwicklung & Schärfung – mit klarem Fokus auf den Purpose, das Werteversprechen und die wenigen Kernkompetenzen, die den Unterschied machen und so Zukunft sichern.


Gemeinsam durchleuchten wir Ihre bestehenden – oder entwickeln neue –Strategien auf Basis der kritischen Kernkompetenzen. Damit sichern wir den Fokus auf Ihre größten Stärken und decken Potentiale auf.

Ist Ihr Unternehmen/Bereich auf einen „inneren Antrieb“ (Purpose) und ein Werteversprechen (value proposition) ausgerichtet, die langfristigen Erfolg und Zukunftsfähigkeit versprechen?

Hat Ihr Unternehmen/Bereich die richtigen Kompetenzen, um dieses Werteversprechen einzulösen und damit im Markt zu bestehen und zu gewinnen?

Was sind die wenigen, aber kritischen Kernkompetenzen?

Wie performen Sie hinsichtlich Ihrer Kernkompetenzen? 

Zusammen beantworten wir die kritischen Fragen für Ihren Erfolg.

Unser strukturierter, integrierter Prozess ist in 4 aufeinander basierende Module gegliedert:
Purpose
Kultur &
Strategie
Produkt &
Organisation
Engagement &
Monitoring
Alle Module durchlaufen dabei die 3 aufeinander folgenden Phasen:
Evaluieren
Artikulieren
Aktivieren

1. Purpose –
beantwortet das WARUM:

Contribution
Was streben wir an? (bspw. abgeleitet von den UN Sustainable Development Goals)

Nutzen
Welchen Mehrwert schaffen wir– für uns & andere?

Purpose Statement
Warum & wofür existiert unsere Marke / Organisation?

Mission
Wie erreichen wir unseren Purpose (der Weg dahin)?

2. Kultur & Strategie —
beantwortet das WOFÜR & WIE

Werte
Wofür stehen wir?

Kern-Kompetenzen
Was können wir besser als andere?

Value Proposition
Wie schaffen wir (Mehr-)Wert für unsere Kunden?

Prinzipien
Wie agieren wir & wie verhalten wir uns als Marke / Organisation?

3. Produkt/Service &
Organisation

Produkt/Service
Welchen konkreten Nutzen bieten wir?

Organisation
Wie organisieren wir uns?

4. Engagement &
Monitoring

Aktivierung
Wie füllen wir alles zusammen mit Leben?

Monitoring
Wie messen wir Fortschritt?

1. Purpose –
beantwortet das WARUM:
Contribution
Was streben wir an? (abgeleitet von den UN Sustainable Development Goals)
Nutzen
Welchen Mehrwert schaffen wir– für uns & andere?
Purpose Statement
Warum & wofür existiert unsere Marke / Organisation?
Mission
Wie erreichen wir unseren Purpose (der Weg dahin)?
2. Kultur & Strategie —
beantwortet das WOFÜR & WIE
Werte
Wofür stehen wir?
Kern-Kompetenzen
Was können wir besser als andere?
Value Proposition
Wie schaffen wir (Mehr-)Wert für unsere Kunden?
Prinzipien
Wie agieren wir & wie verhalten wir uns als Marke / Organisation?
3. Produkt/Service &
Organisation
Produkt/Service
Welchen konkreten Nutzen bieten wir?
Organisation
Wie organisieren wir uns?
4. Engagement &
Monitoring
Aktivierung
Wie füllen wir alles zusammen mit Leben?
Monitoring
Wie messen wir Fortschritt?

Referenzen—
wie andere uns sehen.

Dr. Roman-Marcus Rittweger
Gründer - ottonova Holding AG

«KORE ist für uns viel mehr als nur ein Berater.»

Die Zusammenarbeit mit KORE hat uns neue Horizonte eröffnet. Mit einzigartiger Expertise und einem tiefen Verständnis dafür, was unsere Organisation und unsere Marke antreibt, hat KORE es uns ermöglicht, unser Potenzial mit einem klaren und inspirierenden Purpose zu entfalten. Und damit die Klarheit und Orientierung zu gewinnen, die wir gesucht haben.

KORE ist für uns viel mehr als nur ein Berater. Christian bringt unaufdringlich seine umfangreiche, relevante Erfahrung in der Unternehmens- und Markenführung in den Prozess mit ein – und das in Kombination mit seiner ausgeprägten Fähigkeit, Purpose auf sinnvolle Art und Weise zu artikulieren und zu aktivieren. Seine präzise und zeitlich sensitive Vorgehensweise in der Einbindung unseres Teams und unserer Stakeholder führt zu einem hohen Maß an Engagement und großartigen Projektergebnissen. Und last but not least: Es macht einfach Spaß, mit ihm zu arbeiten.

Johanna Baare
exCOO & Co-Gründerin traceless - materials designed for nature

«Christians einzigartige Expertise im Aufbau von Ingredient Brands ist von unschätzbarem Wert.»

Christians einzigartige Expertise in der Markenentwicklung und im Aufbau von Ingredient Brands sind für unser Team von unschätzbarem Wert. Als unser Berater liefert er wertvolle Strategien, die uns geholfen haben, unsere Marktposition erheblich zu verbessern. Christian hat ein ausgeprägtes Auge für Details, ein tiefes Verständnis für die Analyse von Markttrends und ein Talent für innovatives Denken. Sein kooperativer Ansatz und sein Engagement für Exzellenz machen ihn zu einem echten Gewinn für jede Organisation. Vielen Dank für Deine inspirierende Beratung und die tolle Zusammenarbeit, Christian!

Florian Miguet
CEO & Gründer - clim8

«Die Zusammenarbeit mit Christian ist für clim8 eine wirklich transformative Erfahrung.»

Als einer der führenden Experten für Ingredient Branding weltweit bringt er ein einzigartiges Maß an Wissen und praktischer Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung erfolgreicher Ingredient Brand Geschäftsmodelle mit. Seine Fähigkeit, komplexe Markendynamiken in eine klare strategische Richtung zu übersetzen, ist von unschätzbarem Wert für uns.

Als CEO schätze ich ihn seit 4 Jahren ganz besonders als vertrauenswürdigen Gesprächs- und Sparringspartner - immer mitdenkend, wenn nötig herausfordernd, lösungsorientiert und konsequent auf Wirkung bedacht. Auch für unser Team hat er einen enormen Mehrwert geschaffen, indem er uns geholfen hat, uns auf eine gemeinsame Vision auszurichten, zu priorisieren und die Kompetenzen zu schärfen, die dafür am wichtigsten sind.

Ich kann ihn jedem Unternehmen wärmstens empfehlen, das das volle Potenzial einer Ingredient Brand sowie seiner Mitarbeitenden entfalten möchte.

Oliver Oppermann
Head of International Marketing –
Global Consumer Products RED BULL

«Er hat ein beneidenswertes Talent für Klarheit, Vision und Komplexitätsreduktion.»

Ich habe mit Christian über viele Jahre intensiv zusammengearbeitet — er hat ein beneidenswertes Talent für Klarheit, Vision und Komplexitätsreduktion. Was ihn auszeichnet sind seine Integrität, sein Intellekt und sein entspannter Sinn für Humor. All das macht ihn zu einem großartigen Visionär und Leader, mit dem es Spaß macht, an einem Strang zu ziehen.

Er schafft es, einem Team den Glauben daran zu vermitteln, dass wir es gemeinsam schaffen können, andere zu inspirieren, zu vereinen und damit konsequent Wandel voranzutreiben. Und er macht einen klasse Job, wenn es darum geht Purpose, Markenstrategie und benötigte organisatorische Kompetenzen zu aktivieren. Ich würde Christian jederzeit als exzellenten und inspirierenden “Partner-in-Purpose” und als inspirierenden Experten rund um das komplexe Thema „Ingredient Brand“ empfehlen.

Jane Rosenzweig
Thought-leading Global Diversity & Inclusion Consultant
ex Global Diversity, Equity & Inclusion Leader; W.L. Gore & Associates Inc.

«Ein aussergewöhnlicher, sinn-fokussierter, globaler Leader und Mentor.»

Ich habe Christian als aussergewöhnlichen, purpose-driven globalen Leader und Mentor in allen Belangen kennen- und schätzengelernt – inklusive eines besonders anspruchsvollen, kulturbezogenen “turn around” Szenario. Er ist brilliant im Entwickeln von wirkungsvollen Organisationen und im Aufbau diverser,  engagierter und inklusiver Teams.

Er verbindet, befähigt, motiviert und leitet andere durch seinen inspirierenden, empathischen Führungsstil – verstärkt durch seine bewundernswerten Fähigkeiten zu echtem Zuhören sowie klarer und effektiver Kommunikation.

Dr. Christine Arlt & Dr. Ulrich Riedel
Geschäftsführung manaomea GmbH

«Die Fähigkeit, Purpose und Marke effektiv zu integrieren, macht ihn zu einem aussergewöhnlichen Partner.»

Aufbauend auf seiner umfassenden, globalen Marken- und Führungserfahrung stellt Christian´s purpose-basierter Beratungsansatz einen idealen Rahmen dar, um Ingredient Brands und Organisationen nachhaltig und zukunftsfähig zu verändern. Die Fähigkeit, Purpose und Marke effektiv zu integrieren, macht ihn zu einem aussergewöhnlichen Partner.

Mit seiner Unterstützung haben wir Antworten auf wesentliche Fragen gefunden, die wir uns so vorher noch nicht gestellt hatten. Durch die eindeutige Formulierung unseres Purpose sowie unserer Value Proposition und der daraus abgeleiteten Kernkompetenzen und Strategien haben wir Klarheit und Orientierung über unsere zukünftige Ingredient Brand Ausrichtung erreicht. Heute treffen wir alle wichtigen Entscheidungen auf dieser fundierten Basis – und damit nachhaltig und fokussiert. Uns hat die gemeinsame Entwicklungsarbeit mit Christian unheimlich Spaß gemacht.
Wir können ihn wärmstens empfehlen.

For us to achieve our goals,
you – as our partner – have to first achieve yours.

In einer Zusammenarbeit gehen wir immer auf Ihre spezifische Situation ein – je nachdem, was für Sie wichtig ist. Und was Sie dafür benötigen. Wir freuen uns auf einen ersten Austausch.

Interesse?

kontakt.